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小洋人就是家一樣的感覺(河北財務部戴爽)

發布時間:2021-11-17 10:10:35


 

      每年3月18日為小洋人集團公司的靜心節,每到這天公司員工都會靜下心來沉淀思緒、思考過去、展望未來;想想這些年來工作中印象深刻的事,工作上的不足,以后工作中怎樣改進。每年3月18日為小洋人集團公司的靜心節,每到這天公司員工都會靜下心來沉淀思緒、思考過去、展望未來;想想這些年來工作中印象深刻的事,工作上的不足,以后工作中怎樣改進。
      想想自己來公司也有15個年頭,雖然時間上和那些一直跟隨公司發展的老領導、老員工比還差很多,但是也算經歷一些公司上大的發展變動。就拿我剛進公司來說吧,開始跟隨戴青老師在審計室,戴老師讓我學到了一些為人處事的道理,在戴老師眼里沒有哪個人是壞的,她為人處事平和、她以廠為家、每天工作到很晚,處處為公司著想。
      后來我被調入財務部,剛進財務部的時候就感覺這里很溫暖,這里的每個人都讓我很舒服。這一晃就十多年過去了。記得剛開始我的工作還不是很順利,有時候會加班到很晚甚是整宿的加班,主管王姐會一直跟我加班,直到把所有數據核對好,后面才能順利結賬。那會大家還都只會簡單的EXCEL好多公式還不會,沒有捷徑可走,也沒有現在這么好的辦公軟件,有時候到中旬才能完成結賬,加班的時候領導會問大家想吃什么,親自去給大家買餃子。工作上有好多方法,領導也會親力親為幫助我們每個人,就因為有這樣的領導我們的財務部才能共同進步。
      有時候大家一起聊天的時候還時常提起我們共同經歷的事,財務部所有人員輪流在泵房給鮮奶過泵,住宿的負責晚上,不管幾點只要接到電話立馬行動。年底公司資產大盤點的時候大家會穿上厚厚的棉衣一盤就是好幾天想想那會個個都是干勁十足。2020年公司啟用了ERP系統,剛上系統時各部門加班到很晚,通過大家共同努ERP順利使用,這樣對每個人的工作都起到了很大的幫助。隨著公司的發展,公司的管理也越來越完善。
      除了工作上,我們的業余生活也很豐富,領導帶領大家一起鍛煉身體、跳繩、打羽毛球;我們曾經挑戰爬泰山,既鍛煉了身體增加團隊凝聚力,同時也體現了我們小洋人人堅忍不拔勇攀高峰的精神。我們還組織了兩次戶外步行20公里,公司每年都有羽毛球比賽。去年在公司26周歲生日之際舉行了跑步比賽,公司福利也越來越好,由原來的8小時工作制調整為7小時,這樣處處為員工著想的公司發展怎能不好。小洋人公司還是一個很有愛心的企業,2008年的汶川地震、2020年的新冠肺炎疫情公司都獻出了一份愛心,不管國家哪里有難都會第一時間伸出援助之手。
      靜心節這天沉淀思緒重新審視自己,清空所有、堅定信念、不忘初心、砥礪前行。公司的發展離不開我們每一個人,加油吧家人們。

 
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